快科技 8 月 18 日消息配资策略网，据国内媒体报道称，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，对新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位的要求、报名安排及面试安排等事项做了规定。
其中，在保安、保洁岗位一栏，要求招聘人员本科及以上学历，年龄 25 周岁以下（含 25 周岁）。
此次招聘中，胖东来为在新疆、西藏高原艰苦地区奉献的退伍边防军人开设专属通道，计划录用 200 人；同时为刑释人员设置专属通道，计划录用 20 人。
相关负责人表示，希望通过此举让退伍军人的奉献得到回应，让曾走过弯路的群体获得尊重与关爱，共同成为美好生活的创造者。
对于应聘者，胖东来提出了明确的基础标准：需发自内心认同并理解胖东来文化理念，线上投递时将设文化答题环节，面试也会围绕企业文化提问。
对于胖东来招聘有犯罪前科人员这一举措，不少网友纷纷发表了意见，其中大多数都力挺胖东来的做法，认为这家公司真的是将人性化体验做到了家。
那么为什么胖东来敢做别的企业不敢做的事情呢？于东来直播中也是回应拟招用刑满释放人员的行为。
于东来说："谁都犯过错，犯的错不一定是只是个人的责任。希望每个人都能有尊严地活着，共同让我们的大环境越来越好。
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